För att skapa förutsättningar för konstruktiva samtal om hur er arbetsplats fungerar behöver alla i gruppen få ge sin input. Utifrån de fem temaområden som finns på Balansguiden – för alla finns här frågeställningar att jobba vidare utifrån. Det tar bara ett par minuter att skicka ut och svara och du bestämmer vilket fokus ni ska ha. Behöver ni en tydligare helhetsbild eller är det något särskilt som behöver uppmärksamhet?
Allas input är viktig för att få en helhetsbild av nuläget. Här får du en överskådlig sammanställning av gruppens svar. Den är perfekt att ha som underlag för ett samtal där ni enas om vad som är viktigast för er att jobba vidare med.
När du har gått igenom resultatet tillsammans med gruppen är det dags att bli mer konkreta. Boka ett möte där ni gemensamt kommer överens om hur ni vill ha det. På sidan ”Hur vill ni ha det?” finns ett underlag förberett så att ni kan komma igång direkt.
